Human Factors Initial Kurs für EASA Part-145 (nach Part-66)

Speziell für die Belange von nach Part-145 zertifizierten Betrieben haben wir ein Curriculum für die initiale Human Factors Ausbildung entwickelt. Diese Ausbildung ist in regelmässigen Abständen von der Europäischen Agentur für Flugsicherheit (EASA) für MitarbeiterInnen in diesen Betrieben vorgeschrieben. Zielsetzung ist es, grundlegende Kenntnisse über menschliche (Einfluss-)Faktoren auf die eigene Arbeit sowie über die menschliche Leistungsfähigkeit und damit einhergehende Leistungsgrenzen zu ermitteln.

Das Seminar deckt die Themen des nach EASA Part-66 Modul 9 bzw. Part-145.A.30/GM 145.A.30(e) vorgeschriebenen Syllabus ab. 

Teilnahmevoraussetzungen bestehen nicht. Dauer: 2 Tage.

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Part-145 Wartungsbetrieben

Inhalte sind unter anderem aber nicht ausschliesslich:

  • Allgemeine Einführung zu Human Factors
  • ICH (also die eigene Person) und Human Factors
  • Sicherheitskultur / Organisatorische und betriebliche Faktoren
  • Informationsverarbeitung beim Menschen
  • Menschliches Leistungsvermögen und damit verbundene Limitierungen
  • Müdigkeit und Schichtarbeit
  • Stress und Situationsbewisstsein
  • Arbeitsumfeld / Arbeitsbedingungen
  • Kommunikation 
  • Zusammenarbeit im Team und Sozialpsychologie

Nächster Termin: Bitte sprechen Sie uns an.

Örtlichkeit: Offen, flexibel

Preis: Bitte sprechen Sie uns für ein für Sie massgeschneidertes Angebot an.

Sprache: deutsch


********************************************************************************************************************

Human Factors Initial Course for EASA Part-145 (according to Part-66)

Syllabus and contents are according to EASA Part-66 module 9 and Part-145.A.30/GM 145.A.30(e).

Target group:    All personnel in EASA Part-145 maintenance organisations

Duration:           2 days

Pre-requisites:  none

Content:

  • Introduction and definition, goals of the course, why human factors and why for me?
  • safety culture
  • human error, error chain
  • human performance and limitations
  • factors affecting human performance, dirty dozen
  • situational awareness
  • stress
  • fatique and shift work
  • working conditions, working environment
  • information processing
  • communication
  • team work and social psychology
  • models to describe human factors
                              

Next date:    on demand

Location:     flexible

Price:           on request, please contact us.

Language:   english